Auxiliaire de Puériculture H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein, pour notre micro-crèche (10 enfants), située près de chavant.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Aux p'tits kignoux, les personnes qui s'occupent des enfants sont au nombre de 3.
Vous serez toujours en binôme.
Vous travaillez quotidiennement en journée ou demi-journée, et bénéficiez de 2 à 3 demi-jounées libres par semaine.

C'est vous qui choisissez vos activités au quotidien, en lien avec votre binôme.

La Référente Technique est extérieure à la crèche, elle vient 7 heures par semaine pour soutenir et collaborer avec les professionnelles.
La Référente Santé passe 1 fois par mois et maintient un contact régulier avec l'équipe.
La gestionnaire est présente quotidiennement pour soutenir l'équipe en cas de besoin.

Au-delà des missions habituelles d'une professionnelles de crèche, et de la qualité indispensable du travail inhérente à la fonction, nous sommes avant tout attentifs à votre bien-être et à vos envies.
Pour mieux nous connaître, découvrez nos activités sur lesptitskignoux.com.

Venez nous rencontrer, et nous expliquer ce que vous voulez faire dans VOTRE CRECHE.

Avantages : prime, tickets-restaurant, prise-en-charge des frais de transport en commun, mutuelle

A votre fin de contrat, vous toucherez :
- l'indemnité de fin de contrat - prime de précarité - 10% de la rémunération brute totale versée durant votre contrat
- l'indemnité compensatrice de congés payés - 10% de la rémunération brute totale versée durant votre contrat incluant la prime de précarité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Psychomotricité,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.