Installateur Vérificateur - Installatrice Vérificatrice d'Extincteurs H/F - Abc Protection Incendie

Depuis 2007 nous sommes spécialisés dans l'installation et l'entretien de matériels de lutte et de protection contre l'incendie.
Dans le cadre de notre développement et plus particulièrement dans les départements du Cher et de l'Indre, nous sommes à la recherche d'un technicien(ne) vérificateur extincteur.

Le candidat ou la candidate au poste sera idéalement titulaire du CAP AVAE (Agent vérification extincteur et RIA)
La mission principale sera donc la vérification et installation d'extincteur. Selon le profil du candidat, d'autres missions pourront être proposées (Désenfumage, alarmes incendie, Eclairage de sécurité .)

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs,Gestion de la documentation technique d'extincteurs,Installation et maintenance d'extincteurs,Maintenance préventive des extincteurs,Procédures de remplacement d'extincteurs,Réglementation sécurité incendie,Techniques de diagnostic de pannes d'extincteurs,Techniques de recharge d'extincteurs,Techniques de vérification d'extincteurs,Utilisation de matériel de contrôle et mesure,Assurer le suivi des équipements installés,Contrôler la conformité d'un établissement et de ses équipements,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Installer des appareils extincteurs d'incendie,Optimiser les trajets pour les interventions sur site,Prévenir les incendies,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation,Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).