Référent Social Rsa H/F - Inseraction

Dans le cadre de l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA, notre association recrute un(e) Accompagnateur/Accompagnatrice Social(e).

Missions :
- Accueillir les allocataires du RSA
- Accompagner les Bénéficiaires RSA dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un parcours d'insertion. Vous devrez développer des relations privilégiées avec les structures d'insertion (social, santé, professionnel...)
- Recevoir les Bénéficiaires RSA régulièrement (au moins 1 fois/mois en individuel), élaborer un contrat d'engagement réciproque
- Organiser des interventions collectives qui porteront sur les droits et les devoirs liés au RSA, sur l'accès aux droits et sur des thématiques (prévention santé, estime de soi, ...)
- Organiser le travail en liaison avec l'équipe et toute autre professionnel

Les conditions d'exercice nécessitent d'avoir un permis B et un véhicule (Déplacements à prévoir - Frais prévus)

Formations recherchées :
Bac +3 secteur Action Sociale type DEES Éducateur, DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale), DEASS (Diplôme d'État Assistant Service Social)...

Experience: 1 An(s)

Compétences: Projet social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).