Recrutement Fms Inclusive Interim - Fms 2I

Conducteur de Travaux H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I

  • Peyrehorade - 40
  • CDI
  • Fms Inclusive Interim - Fms 2I
Publié le 6 janvier 2026
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Les missions du poste

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un Conducteur de travaux H/F à Peyrehorade :
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.

Les missions :

ASSURER LA PREPARATION DES CHANTIERS

- Répondre aux appels d'offres et aux devis (saisie Odoo)
- Réaliser les études techniques et le budget prévisionnel.
- Vérifier et/ou réaliser les métrés (plans et chiffrages)
- Participer à l'élaboration des budgets détaillés des chantiers
- Sélectionner les fournisseurs et prévoir les commandes
- Établir le calendrier prévisionnel
- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers en collaboration avec le bureau

PILOTER L'EXECUTION DES CHANTIERS

- Construire le planning des travaux
- Répartir les tâches et donner ses consignes aux chefs d'équipe
- Effectuer l'ouverture des chantiers
- Gérer le budget en assurant le reporting hebdomadaire des activités
- Veiller à la conformité des chantiers au plan juridique
- S'assurer du bon déroulement du chantier dans les respects des délais, de la qualité et de la sécurité
- Réceptionner les chantiers en fin de travaux
- Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service ADV

ENCADRER ET ACCOMPAGNER SON EQUIPE

- Garantir le respect des règles et procédures (règlement intérieur, QHSE).
- Gérer les aspects administratifs : pointages, congés, absences, heures supplémentaires.
- Assurer la communication ascendante et descendante : informations, exigences clients, risques.
- Animer et fédérer l'équipe : réunions, cohésion, motivation.
- Accompagner et développer les compétences : évaluations, formations, mobilité, polyvalence.
- Prévenir et gérer les conflits, anticiper les difficultés.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Reporter et alerter la hiérarchie en cas de problème.
- Promouvoir l'amélioration continue et être force de proposition.

Profil recherché :

-Formation/Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement en second-oeuvre, avec une expertise en plâtrerie.

-Compétences techniques :
Maîtrise des devis et factures (logiciel comptable)
Maitrise des appels d'offres (PPSPS, DOE, DIUO, DC1/DC2, acte d'engagement, DC4)
Gestion budgétaire, suivi des bons de livraison, contrôle des stocks
Utilisation des logiciels de métré Maitrise de Excel, Word et Outlook
Création de plannings et plans d'exécution
Capacité à construire une bibliothèque de prix

-Compétences managériales : Encadrement d'équipes (chefs d'équipe, agents), animation de réunions, gestion des conflits, montée en compétences, suivi des alternants.

Informations complémentaires :

-Localisation : Peyrehorade
-Contrat : CDI
-Salaire : 3500 Euros

Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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