Gestionnaire des Ressources Humaines - Paie H/F - S.A 2 m

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son siège social basé à Le Pontet (84) un(e) :

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES/ PAIE (F/H)
En CDD en vue d'un CDI - Temps plein - Statut : Employé
A pourvoir dès que possible
Planning :
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h à 17h.
Avec 1h de pause libre
Repos hebdomadaire : samedi et dimanche

Description du poste :
Rattaché(e) au service du personnel, vous aurez comme principales missions :
- Administration du personnel :
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
- Saisie des plannings des salariés et remontée des anomalies
- Gestion de la paie et des déclarations sociales :
- Collecte et saisie des variables de paie
- Etablissement et contrôle des bulletins de paie
- Mise sous pli des bulletins
- Réalisation et vérification de la DSN mensuelle
- Etablissement des soldes de tout compte, et documents de fin de contrat.
- Gestion des dossiers relatifs à la mutuelle
- Diverses tâches administratives :
- Classement, rédaction de mails et de courriers et attestations divers, etc
- La liste des missions n'est pas exhaustive.
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans en RH, idéalement en paie et dans le secteur du transport. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office). La connaissance du logiciel de paie SAGE serait un plus. Rigueur, motivation, discrétion et sens de l'organisation sont des qualités nécessaires à votre réussite sur ce poste.

Rémunération et avantages :

Salaire BRUT mensuel contractuel : 2 123 €, taux horaire de 14.00 € pour 151.67 heures par mois.

En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2 223 €, incluant :
o Une prime qualité de 100 € brut au prorata de votre présence.

Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1 733 €

Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
- Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%)
- Prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté : 3 mois de présence sur l'exercice) équivalente à un 13ème mois
- Rémunération évolutive très rapidement en fonction des résultats
- Mutuelle d'entreprise

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.

Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence GEST-PERS-84 à :
****@****.**

SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding