Secretaire Assistante Polyvalente Chateauneuf sur Isere H/F - Ge Agri Emploi 26

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un Secrétaire Assistant polyvalent H/F sur la commune de Châteauneuf sur Isère (26) .
Le poste est à pourvoir immédiatement sur la base d'un temps partiel en contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable.

Les missions seront les suivantes :

- gestion du standard téléphonique
- gestion du planning hebdomadaire
- facturation client
- bon de livraison
- relances
- fiche de préparation de commande
- le suivi et rédaction des mails
- le suivi des commandes clients et fournisseurs
- Commandes auprès des fournisseurs
- Rdv clients et contrôle des chargements
- étiquetages du stock
- inventaire
- suivi des dérogations
- le classement et l'archivage des dossiers
- gestion des réseaux sociaux
- réception colis
- gestion des stock des fournitures
- prise de commande des clients et renseignements auprès des clients.
- création de publicités
- nettoyage des locaux

Eléments du contrat :

- Temps de travail et horaires : 08h00 12h00 / 14h00 17h00

- Tous les mercredi

- Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur.

Une connaissance du milieu horticole est nécessaire.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier de trois mois renouvelable

N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.

A très vite !

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.