Plombier - Plombière H/F - Bureau de Sécurité de l'Habitat

Description du poste :
Nous recherchons un plombier qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Toulouse. Vous interviendrez sur divers chantiers, tant chez des particuliers que des professionnels, pour réaliser des installations, des réparations et des entretiens de systèmes de plomberie.
Missions principales :
- Installation de réseaux de plomberie et de chauffage
- Réparation et maintenance de systèmes de plomberie
- Diagnostic de pannes et proposition de solutions adaptées
- Respect des normes de sécurité et de qualité
- Relation client et conseil

Profil recherché :
- CAP/BEP Plomberie, Chauffage ou équivalent
- Expérience 1 an minimum en tant que plombier
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bon relationnel et sens du service client
- Permis B souhaité
Nous offrons :

- Rémunération attractive selon expérience entre 26000 euros brut et 35000 euros brut par an
- Paniers repas en supplément
- 13 -ème mois

Rejoignez-nous et participez à notre succès en contribuant à des projets variés et enrichissants !

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Vente à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).