Veilleur de Nuit en Établissement Médico Social H/F - APAJH

Au sein du du Foyer de Vie de Loches et/ou le Foyer d'hébergement de Bridoré, vous serez en charge d'assurer une présence continue de nuit, pour assurer, la protection des personnes accueillies et des biens.

Principales missions :

Recueillir les faits marquants et les instructions concernant les personnes accueillies (sorties, maladies, personnes à surveiller) auprès du personnel accompagnant (A la prise de service) ;
Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement ;
Effectuer des roulements de veille pour veiller au bon fonctionnement du foyer et garantir une surveillance des personnes les plus fragiles ;
Transcrire les faits essentiels du déroulement de la nuit sur le cahier de liaison ;
Prévenir les services d'urgence et le cadre de permanence en cas d'incidents ou accidents survenant pendant son service ;
Accompagne la prise de traitement des personnes en fonction du protocole de l'établissement ;
Assurer l'entretien des parties communes.

Vous travaillez un weekend sur deux - Horaires 21h15 / 07h15 ou 21h45 /07h45

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Adapter sa communication selon l'interlocuteur,Assurer la confidentialité des informations sensibles,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Effectuer des rondes de surveillance,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Observer des faits, des évènements, des comportements,Protéger des personnes et des biens,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Règles de sécurité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).