Recrutement Btp Emploi

Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F - Btp Emploi

  • Aix-en-Provence - 13
  • Intérim
  • Btp Emploi
Publié le 6 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre entreprise recrute des conducteurs d'engins (H/F) pour intervenir sur divers chantiers de travaux publics à Aix-en-Provence et ses alentours.

Nous recherchons une personne sérieuse, vigilante et réactive, appréciant le travail sur le terrain, capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes strictes de sécurité. Le sens des responsabilités, la rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste.

- Conduire différents types d'engins de chantier (pelle, chargeuse, mini-pelle, tombereau, etc.)
- Assurer l'entretien courant des engins (graissage, contrôle des niveaux, nettoyage...)
- Participer aux travaux au sol en complément de la conduite si nécessaire
- Respecter les plans de terrassement, de nivellement et les consignes du chef de chantier
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier
- Être en capacité d'adapter la conduite aux conditions de terrain

Le profil recherché
- Expérience confirmée en tant que conducteur d'engins (1 à 3 ans minimum souhaités)
- Titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 (anciennement R372) - catégories A, B1, C1 ou autres selon les engins manipulés
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier
- Vigilance, autonomie, esprit d'équipe
- Permis B souhaité

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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