Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - SPORT 2000 Clermont-Ferrand
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- SPORT 2000 Clermont-Ferrand
Les missions du poste
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Clermont-Ferrand, nous recherchons un assistant administratif (H/F).
Vous serez en charge des missions administratives suivantes :
* Edition des étiquettes de prix
* Gestion des relations fournisseurs pour les produits défectueux (relance par mail/téléphone en cas de litige livraison)
* Gestion des caisses du magasin (comptage et contrôle)
* Suivi et transferts de documents entre les magasins
* Tri/classement des bons de commande * Traitement du courrier
* Gestion informatique des mails hebdomadaires
L'utilisation classique des logiciels Word et Excel est requise.
Qualification : Expérience minimum d'un an exigée sur un poste identique
Contrat : CDI 39h/semaine
Rémunération : 2063 € BRUT pour 39h/semaine
Poste à pourvoir dès à présent.
Vous êtes méthodique et rigoureux ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors envoyez-nous votre CV !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.