Opérateur Monteur Assembleur H/F - Muller Automotive

Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes :
- Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur
- Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition
- Assurer les réglages et paramétrages associés au poste
- Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions, ),
- Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services.
- Participer aux exercices d'inventaire annuels,
- S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification),
- Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage).

Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue.

Formation
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente
- CQPM Ajusteur-monteur industriel.

Compétences
- R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage
- Habilitation électrique BR B2V BC

Experience: 2 An(s)

Compétences: Electricité,Lecture de plans et de schémas,Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020,Identifier des non-conformités,Installer des gaines et câblages,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.