Chef de Partie - CDD H/F - Felice

Nous recherchons un chef de partie (H/F) motivé et expérimenté pour rejoindre notre brigade et remplacer un membre de l'équipe en convalescence. Le contrat est à durée déterminée, du 27 janvier 2026 pour une durée d'un mois à un mois et demi.

Missions principales:
En tant que chef de partie, vous serez responsable d'un poste précis en cuisine et contribuerez à la qualité des plats servis.

Vos principales missions seront :
- Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les standards du restaurant ;
- Organiser et gérer votre poste de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Participer à la réception et au contrôle des marchandises ;
- Travailler en étroite collaboration avec le chef de cuisine et le reste de la brigade ;
- Assurer la propreté et le rangement de votre espace de travail.

Profil recherché:
- Expérience significative en tant que chef de partie ;
- Maîtrise des techniques culinaires et connaissance des normes d'hygiène ;
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe ;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les pics d'activité.

Conditions de travail:
- Salaire : entre 2 050 € et 2 300 € brut par mois, selon expérience ;
- Planning : 4 coupures avec 3 jours de repos ou 4 coupures et une longue, selon organisation ;
- Type de contrat : CDD, à pourvoir dès le 27 janvier 2026.
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).