Conseiller Parcours 0.50Etp Ref 309 H/F - Adapei / Communaute 360 a Tarbes

Au vue de l'augmentation importante du nombre de sollicitations, la C360 recrute un renfort de conseiller parcours afin d'assurer les missions suivantes :
- Réceptionner les appels à Allo 360 ou les saisines directes des partenaires, aidants ou personnes en situation de handicap.
- Ecouter, analyser et aider à la définition du projet de vie des personnes (autodétermination) , en lien avec le faciliteur au projet et parcours de vie si besoin
- Solliciter les acteurs spécialisés ou de droit commun pour échanger sur la situation et trouver ensemble les solutions pouvant être mises en place
- Suivre la bonne mise en place de la ou les solution (s)
- Passer le relai à un référent de proximité, ou assurer ce rôle le temps nécessaire
- Alimenter au quotidien les informations de suivi de situations afin de permettre la remontée de données à l'observatoire, améliorer l'annuaire de ressources

Compétences et diplôme requis
- Diplôme de travailleur social (ES, ME, AES, CESF.autres)
- Bonne connaissance clinique
- Bonne connaissance des concepts liés à l'autodétermination
- Connaissance des politiques sociales du secteur médico-social
- Bonne connaissance du réseau territorial des partenaires, y compris de droit commun
- Capacités de synthèse, de travail en équipe et de création de lien avec les acteurs du territoire
- Capacités de prise d'initiative et d'autonomie dans l'organisation du travail
- Capacités relationnelles avec les Personnes en situation de Handicap, leurs aidants et les professionnels
- Permis de conduire indispensable.

Type d'emploi : CDD , 0.50 ETP
Lieu d'exercice : Tarbes avec déplacements dans le département des Hautes-Pyrénées
Poste à pourvoir : immédiat

Experience: 2 An(s) - AVEC DIPLOME

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,CAPACITE DE SYNTHESE / TRAVAIL EQUIPE,CAPACITE INITIATIVE ET AUTONOMIE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.