Responsable du Pôle Enfance H/F - Ass Gestion Cent Social Vaise

Contexte :
Dans le cadre de son projet associatif et social nous recrutons un.e Responsable du Pôle Enfance.
Il s'agit d'un poste d'animation socioculturelle pour diriger notre accueil de loisirs de 88 places, d'animer des dispositifs d'accompagnement à la scolarité, de porter des projets de développement social à destination des enfants et de leur famille et s'inscrire dans un projet social ambitieux.
Ce poste nécessite une vision claire des enjeux éducatifs extra-scolaires et leurs articulations avec tous les acteurs de la communauté éducative. Une forte appétence pour le management d'équipe notamment dans le champ de l'animation volontaire est attendu. Créatif et pédagogue vous savez fédérer un public et une équipe autour de projets partagés.

Missions :
- Direction de l'accueil de loisirs ;
- Pilotage et animation d'actions d'accompagnement à la scolarité ;
- Pilotage de projets d'animation sociale du territoire ;
- Participation à l'animation du projet social de l'équipement.

Profil :
- Expérience exigée dans la direction d'ACM
- Appétence pour l'encadrement d'équipe et d'animation de projets
- Formation permettant la direction d'ACM reconnue d'Etat exigée (BPJEPS, DEJEPS .)

Condition de travail :
- Semaine de 36H + RTT
- Convention collective ALISFA

Calendrier :
Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026
Candidature (CV et Lettre de motivation) à adresser au Président de l'Association Gestionnaire du Centre Social et Culturel Pierrette Augier

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).