Jardinier - Jardinière d'Espaces Verts H/F - Cote Ocean

Coté Océan, est une résidence à vocation hôtelière composée de 57 hébergements répartis dans un parc de plusieurs hectares

Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Technique et vous intégrez son équipe pour la saison 2026.

VOS MISSIONS :
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la résidence hôtelière dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Assurer des travaux de Tailles, de création et de production pour les espaces verts.
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. -
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Participation aux autres travaux techniques sur site (formation et suivi en interne)

Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.

Nos Conditions :
Contrat CDD SAISONNIER 35H/SEMAINE
Durée : 8 MOIS, du 1/03 AU 30/10/2026
2 jours de repos par semaine.
Statut : Employé

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.