Chauffeur PL - SPL H/F - Thomas Plants
- Ploubazlanec - 22
- CDI
- Thomas Plants
Les missions du poste
Entreprise spécialisée dans la production de plants maraîchers, située dans la région de Paimpol, et travaillant avec une clientèle maraîchère et serriste sur tout le territoire national, THOMAS PLANTS renforce son équipe et recrute un chauffeur PL/SPL.
Vos missions :
Participer au chargement des plants dans le camion
Livrer les produits chez nos clients maraîchers et serristes
Décharger les emballages chez le client
Récupérer les emballages vides et les décharger à l'entrepôt
Assurer l'entretien courant du véhicule
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier,Conduire un poids lourd,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les règles de sécurité routière,Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.