Assistant Ménager H/F - Ovelia 78
- Ermont - 95
- CDI
- Ovelia 78
Les missions du poste
Ovelia, en quelques chiffres :
- 31 résidences en exploitation à fin 2023,
- Un rythme d'ouvertures de 5 à 8 résidences par an sur les prochaines années,
- Plus de 230 collaborateurs,
- Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France,
- 94% de résidents satisfaits sur près de 2000 seniors qui nous font confiance au quotidien.
Les résidences services seniors : s'épanouir en gardant son autonomie.
Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre résidence d'Ermont, OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) en CDI.
Description du poste :
Vous jouez un rôle important dans la résidence en étant garant de la propreté des lieux pour assurer un environnement agréable et un service de qualité pour nos résidents.
Vos principales missions sont :
Entretien des espaces collectifs de la résidence :
Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie,
Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles,
Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires .
Entretien des espaces privatifs des résidents :
Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage .)
Participation à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l'accompagnement des animations
Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d'assurer la continuité de services.
Votre profil :
Plus qu'un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier.
Permis B appréciés
Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ?
Rejoignez Ovelia : filiale de Vinci Immobilier, acteur majeur des résidences services seniors en France !
Informations supplémentaires :
- Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 17h
avec obligation pour le poste 1 semaine sur 3 en astreinte nuit
750€ de prime par semaine entière. (lundi soir au lundi matin)
un appartement entièrement équipé (+ cuisine equipée) est dédié à l'astreinte et la salarié(e) intervient uniquement en cas d'urgence pour un résident (en heure supp si intervention)
- Salaire brut : 1802 € brut/ mois + Astreintes rémunérées
- Prise de poste : Immédiate
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Épargne salariale
- Accord intéressement
- Participation à l'abonnement transport public
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1802€ par mois
Avantages :
Flextime
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir une surface, un sol,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).