Agent de Gestion Comptable H/F - Mairie Saint Flour

Au sein d'une collectivité, vous exercerez sous l'autorité de la directrice du Pôle Administration Générale et Finances, au sein du service Finances en tant qu'Agent(e) comptable

. Vos missions :
* Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes.
* Gérer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
* Conseiller les services de la collectivité.

. Activités et tâches du poste :

* Réception et intégration des factures (logiciel Chorus)
* Contrôle des pièces comptables (factures, bons de commandes, pièces justificatives)
* Préparation et saisie des mandats et des titres en fonctionnement /investissement
* Vérification et suivi des lignes de crédits avec les différents services
* Engagement des décisions, délibérations et arrêtés
* Suivi des mails, relances, rejets
* Mise à jour des fichiers de tiers
* Gestion du courrier

Relations fonctionnelles :

- Echanges quotidiens et concertation au sein du service,
- Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité, avec les fournisseurs et organismes extérieurs

Exigences requises : Expérience similaire
Niveau requis : Bac Pro Secrétariat comptabilité
Cadre statutaire : Catégorie C
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Compétences nécessaires : rigueur dans le travail, précision, capacité à utiliser l'outil informatique
Horaires de travail réguliers
Connaissances des finances publiques est un plus

=> Poste à pourvoir courant mars 2026 <=
Titulaire ou contractuel

*** Candidater en adressant CV, lettre de motivation avant le 05 février 2026 à l'attention de Monsieur Le Maire ***

Experience: 12 Mois - En Finance et/ou Comptabilité

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Maitrise des logiciels informatiques de base,Maitrise de l'outil informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.