Infirmier de Puériculture H/F - Apimi Ass Inovation Matiere Integration

Besoin :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e IDE (idéalement avec une expérience auprès des enfants et/ou en service pédiatrique) ou un-e Puériculteur-trice.

Profil attendu :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat Infirmier-ère (IDE) ou d'un DE Puériculture.
Vous avez idéalement une première expérience professionnelle auprès des enfants ou en service pédiatrique (CHU, établissement privé ou public, association, établissement spécialisé...)

Mission partielle sur les missions de la Direction et tâches courantes :
- Suivi de la pharmacie
- Suivi des ordonnances de traitement
- Formation continue des professionnels sur les protocoles (médicaux, hygiène, sécurité),
- Suivi application des protocoles d'hygiène,
- Contribution à l'élaboration des menus sur la dimension diététique mais aussi pour l'éducation au goût,
- Mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire

Tout ceci en lien avec l'idée d'un accompagnement dans la mise en oeuvre de notre projet inclusif, en étroit partenariat avec la directrice de l'autre EAJE.

Ce poste requiert une très grande capacité d'adaptation, une optimisation de l'accompagnement proposé et la compréhension des rôles et des besoins nécessaires à la bonne réalisation de votre mission de service.

Conditions obligatoires pour votre candidature :
* Etre titulaire du DE Infirmier-ère OU d'un DE en puériculture
* Etre en possession d'une attestation d'honorabilité en cours de validité (à demander sur le site du Gouvernement https://honorabilite.social.gouv.fr/ et qui sera à présenter obligatoirement pour toute embauche en EAJE).

Conditions et avantages :
Rémunération brute mensuelle : 2888 € + reprise d'expérience possible sur justificatifs
- Prise en charge 100% mutuelle base salarié
- Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports (50%)
- 25 congés payés + 8 jours congés supplémentaires (proratisés à la durée réelle du contrat)

Poste à pourvoir en CDD à temps complet en fonction de la durée d'arrêt de notre salarié (terme imprécis). Prise de poste souhaitée dès le 12/01/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de puéricultrice,Pédiatrie,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Réaliser des soins infirmiers,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).