Conducteur de Travaux Échafaudages H/F - Facades Concept

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux échafaudages(H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vos Missions Principales :
- Pilotage de Projets : Réaliser les plans, métrés et dossiers techniques, assurer la planification, l'organisation et le suivi contractuel des chantiers, de la préparation au montage.
- Gestion d'Équipe : Encadrer, animer et motiver les équipes sur site (chefs de chantier, compagnons), en veillant au respect des délais et des objectifs.
- Relation Client et Partenaires : Représenter l'entreprise auprès des clients, des bureaux d'études, des architectes et des différents intervenants.
- Performance et Qualité : Garantir la qualité d'exécution, le respect des délais, la sécurité et la rentabilité.
- Reporting : Assurer un suivi régulier et précis de l'avancement des projets et remonter les informations pertinentes à la direction.
Votre Profil :
- Vous justifiez d'une expérience en tant que Conducteur de Travaux.
- Vous possédez des qualités de leadership, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Permis B indispensable.

Ce que nous offrons :
- Un poste en CDI au sein d'une entreprise solide et en pleine croissance.
- Des projets stimulants et variés vous permettant de monter en compétences.
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
- Véhicule
-
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Intéressement
- Primes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres travaux de finition

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.