Recrutement Mairie

Mécanicien H/F - Mairie

  • Mâcon - 71
  • CDD
  • Mairie
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

La ville de Mâcon recrute un mécanicien H/F pour son garage.

Missions / activités :
Sous l'autorité des agents d'encadrement du garage et des responsables du service de la logistique et des manifestations, l'agent aura pour missions :

- Maintenance et réparations des engins des services techniques de la Ville de Mâcon, notamment :
o matériel d'entretien des espaces verts : microtracteur, tondeuse autoportée, petit matériel (tronçonneuses, tondeuses, taille-haie, souffleur.)
o matériel de nettoiement des voiries communales (laveuses, balayeuses.)
o matériel de des voiries communales (tracteur, point à temps, saleuses, lame à neige.)

- Dépannage urgent, diagnostic et petites réparations sur l'ensemble du parc de véhicules et de matériels

- Convoyage de véhicules

- Changement de pneumatiques

Formation et/ou expérience souhaitées :

- Formation et expérience approfondie en mécanique
- Utilisation de logiciel diagnostic VL
- Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe

Temps complet : 37h / semaine sur 4.5 jours (lundi à vendredi midi)

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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