Technicien Recherche Clinique 26 - 01 - 2026 H/F - Oncopole Claudius Regaud

L'Oncopole Claudius Regaud recrute un Technicien Recherche Clinique (H-F) en CDD temps plein pour une durée de 9 mois renouvelable.

Poste à pourvoir à compter du 26/01/2026.

Le Technicien de Recherche Clinique est chargé de la saisie et du suivi des données cliniques des patients dans le cadre des essais cliniques. Il veille à la conformité des procédures, à la qualité des données et à la sécurité des patients, tout en respectant les bonnes pratiques cliniques, les exigences réglementaires et les normes de qualité.

*Vos missions : *

- Assurer la saisie des données des patients dans le respect des bonnes pratiques cliniques
- Participer à la visite de mise en place réglementaire des essais cliniques
- Recueillir des données à partir des documents sources (questionnaires, dossier médical, etc.)
- Créer et gérer les tableaux de suivi spécifiques (traitement concomitant et événements indésirables )des patients inclus dans les essais cliniques
- Renseigner les cahiers d'observations et répondre aux demandes de correction des promoteurs
- Organiser et participer aux visites de monitoring avec les ARCs des promoteurs extérieurs
- Participer à la bonne tenue administrative et réglementaire des essais cliniques
- Contribuer au classement vivant des documents et des données des essais
- Participer à l'actualisation et à la mise en oeuvre des procédures qualité (SOPs)

Nous rejoindre c'est :
Intégrer un institut au coeur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme.

*Profil recherché / compétences requises*

Formations / Diplômes : DU recherche clinique ou expérience conséquente sur poste similaire Technicien recherche clinique
Maîtrise : Anglais (écrit)

Rémunération :
Niveau 4E selon la grille conventionnelle des CLCC (2040.08 € Brut mensuel) + Prime SEGUR - Reprise d'ancienneté

Horaires :
Jour 7h45

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.