Attaché Commercial H/F - Osmose Emploi

L'agence Osmose Emploi recherche un(e) Commercial(e) Terrain pour reprendre et développer un portefeuille clients B to B existant dans le secteur des fleurs / plantes.

Vos missions principales :

Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients professionnels existant (fleuristes, GMS, jardineries).
Développer le portefeuille par la prospection de nouveaux clients.
Effectuer les livraisons et le merchandising directement chez les clients : mise en rayon, valorisation des produits, conseils personnalisés.
Participer à la préparation des commandes.
Remonter les besoins du terrain pour contribuer à l'amélioration continue de l'offre et du service.
Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, satisfaction client).

Profil recherché

Vous avez le sens du commerce et aimez le contact client.
Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail de terrain.
Une connaissance du secteur horticole ou des végétaux, de la distribution en GMS ou du commerce B2B serait un plus.
Permis B indispensable.
L'activité étant très saisonnière, il vous sera demandé de travailler le week-end en haute période de travail.

Au-delà de votre formation, c'est avant tout vos compétences, votre personnalité et votre goût du challenge qui seront appréciés.

Ce que nous offrons

Un poste stable et varié, dans une entreprise à taille humaine.
Un portefeuille client existant à reprendre et à développer.
Une rémunération motivante : fixe + variable selon vos résultats.
Véhicule de service, smartphone.
Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 1 918,00€ par mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodologies de prospection,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).