Collaborateur Commercial Sédentaire Courtage Assurances H/F - As Assurance

AS Assurance SAS est un cabinet de courtage d'assurances indépendant, implanté à Dole (39). Reconnu pour son expertise, sa proximité client et la qualité de son accompagnement, le cabinet intervient en assurances IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) et assurances de personnes, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) commercial(e) sédentaire en courtage d'assurances - H/F.

Poste CDI à pourvoir rapidement
Temps plein - du lundi au vendredi - possibilité d'un temps partiel : minimum 80 %

Missions : Rattaché(e) directement à la direction du cabinet, vous jouerez un rôle central dans le développement et la fidélisation de la clientèle :
- Développement commercial :
Développement et fidélisation d'un portefeuille clients existant
Actions de prospection commerciale (entrante et sortante)
Commercialisation de solutions en assurances IARD et assurances de personnes

- Relation clients
Accueil physique et téléphonique des clients
Analyse des besoins, conseil et accompagnement personnalisé
Contribution active à la satisfaction et à la fidélisation client

- Gestion et suivi des dossiers
Suivi administratif des contrats
Gestion et accompagnement des sinistres
Interface avec les compagnies partenaires

Profil : aisance relationnelle, réel sens commercial, organisé(e), rigoureux(se), autonome
Formation en assurance appréciée
Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum, idéalement sur un poste avec contacts clients

Experience: 24 Mois

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.