Recrutement Interaction

Peintre en Bâtiment H/F - Interaction

  • Dol-de-Bretagne - 35
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur industriel, un(e) PEINTRE EXPERIMENTE H/F en contrat d'intérim.
Dans ce cadre, vous intervenez sur des chantiers variés afin de préparer, appliquer et assurer la finition des couches de peinture sur différents supports. Vous contribuez ainsi à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés.
Vos missions :
- Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage)
- Appliquer les peintures, vernis ou autres revêtements selon les normes en vigueur
- Contrôler la qualité des travaux effectués et apporter les retouches nécessaires
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations

Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de peinture industrielle
- Connaissance des matériaux et des outils spécifiques au métier
- Capacité à lire et interpréter des plans ou des consignes techniques
- Rigueur et souci du détail pour garantir un travail soigné
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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