Géomètre-Topographe H/F - Impresa Pizzarotti & Cie
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDI
- Impresa Pizzarotti & Cie
Les missions du poste
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 ---
Participez à un chantier d'envergure en Guyane
Dans le cadre de la construction de la Cité du Ministère de la Justice à Saint-Laurent-du-Maroni, IMPRESA PIZZAROTTI &CIE recrute un(e) Géomètre-Topographe pour assurer les implantations, contrôles et relevés topographiques du chantier.
Vous aimez le travail de précision, le terrain et les projets techniques complexes ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions:
Réaliser les implantations des ouvrages (bâtiments, VRD, réseaux, fondations)
Effectuer les relevés topographiques et contrôles d'altimétrie
Vérifier la conformité géométrique des ouvrages exécutés
Assurer les réceptions contradictoires des plateformes et ouvrages
Réaliser les plans de recollement
Travailler en lien avec les ingénieurs, chefs de chantier et équipes travaux
Participer aux réunions techniques et proposer des solutions topographiques
Expérience en topographie chantier BTP appréciée (débutant motivé accepté)
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDIC
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).