Agent Technique en Résidence Autonomie H/F - Mairie Fontaine

La ville de FONTAINE recherche 1 Agent(e) Technique en Résidence Autonomie à temps complet dans le cadre d'une vacance de poste au sein du CCAS de la ville de Fontaine.

Les Résidences Autonomie La Roseraie et La Cerisaie offrent aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et à leurs nouveaux besoins. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services de qualité.

MISSIONS
- Assurer l'entretien courant et le suivi technique des bâtiments.
- Gérer les dépannages urgents et les travaux programmés, avec traçabilité des interventions.
- Réaliser les achats de fournitures et assurer la gestion des stocks.

Maintenance technique :
- Bâtiment : entretien des parties communes, gestion des déchets, petits travaux de bricolage, vérification du bon fonctionnement des boîtiers d'alarme dans chaque appartement.
- Plomberie : dépannage (fuites, sanitaires, robinetterie), réfection des installations lors des changements de logements, maintenance des réseaux en parties communes.
- Chauffage : diagnostic et réparation des dysfonctionnements simples.
- Électricité : maintenance de base (éclairage, prises, interrupteurs, plaques électriques), recherche de pannes.
- Appel malade : déplacement et remplacement des boîtiers.

Hygiène et sécurité :
- Mise en oeuvre des procédures de lutte contre la légionellose (entretien, suivi).
- Entretien du matériel de bricolage et de jardinage.

Espaces extérieurs :
- Entretien des espaces verts : tonte, désherbage, arrosage, ramassage des feuilles.

Travail d'équipe et vie institutionnelle :
- Appui logistique aux équipes d'animation.
- Participation aux réunions et transmission des informations techniques.
- Participation aux formations obligatoires (habilitations, sécurité, gestes et postures, premiers secours).

PROFIL ET COMPÉTENCES
- Avoir de solides connaissances générales en maintenance des bâtiments, notamment en plomberie, ainsi qu'en chauffage et électricité.
- Et plus particulièrement avoir les compétences techniques confirmées en plomberie (diagnostic, réparation et rénovation des installations).

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste permanent à temps complet.
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire sur le cadre d'emploi d'Adjoint Technique (Cat C) + IFSE + Prime de fin d'année.
- Horaires : 8h30/17h du lundi au jeudi et 8h30/15h45 le vendredi. Ces horaires peuvent varier en fonction des nécessités du service.
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE.

Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail ****@****.**

TOUTES CANDIDATURES REÇUES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES

Experience: 12 Mois

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.