Chargé·e de Relations Employeurs H/F - Escg Marseille
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Escg Marseille
Les missions du poste
Le Groupe ESCG, École Supérieure de Comptabilité et de Gestion, est spécialisée depuis plus de 35 ans dans la préparation des diplômes de la filière comptable en alternance.
Pour notre campus de Marseille, au coeur du centre urbain à proximité du centre Commercial Les Terrasses du Port et des Docks Village :
Nous recherchons pour compléter notre équipe de 3 personnes un(e) : un.e Chargé.e de Relations Employeurs
En tant que CRE, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de leur parcours professionnel.
Sous la responsabilité de la Responsable de campus, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Relations étudiants/employeurs
o Organisation d'ateliers CV, LinkedIn, Entretien d'embauche avec les nouveaux inscrits
o Réception et traitement des demandes des partenaires employeurs
o Mise en relation entre les étudiants et les employeurs
o Suivi des contrats d'apprentissage
o Réalisation des suivis professionnels (visio et présentiel)
o Tenue quotidienne des tableaux de suivi (reporting)
o Prospection téléphonique et physique de nouveaux partenaires employeurs
o Organisation des rencontres étudiants/employeurs (Job-dating, Petit dej des tuteurs)
- Scolarité et Pédagogie
o Gestion de l'assiduité des étudiants (absences et retards)
o Tenue et archivage des feuilles d'appels et d'émargements
o Archivage des justificatifs d'absences
o Lien privilégié avec les étudiants
- Gestion de la logistique de l'établissement
o Ouverture et /ou fermeture du centre
o 1 réunion d'équipe / semaine
o Accueil téléphonique et physique au 1er niveau
Profil
Niveau Bac +2, appétence pour le travail en équipe et tempérament commercial.
Exigé : Première expérience dans le secteur de la formation et/ou bien du recrutement, maîtrise du pack office.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Concevoir et gérer un projet,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des opérations de sourcing,Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement,Connaissance Yparéo Hubspot
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).