Chauffeur H/F - Mairie

Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du chef d'équipe des chauffeur.se.s, d'assurer le transport de mobilier, de matériels, matériaux, personnes et déchets industriels.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Effectuer le transport de matériels, matériaux et de déchets industriels pour les différents services de la DCGRP ainsi que le transport de personnes ;
- Aider ponctuellement lors de périodes de fortes activités, l'agent technique du service mobilier, sur le suivi des livraisons, la manutention et le transport;
- Assurer la conduite de différents véhicules et engins : VL, PL, SPL, engins spécialisés (nacelle, multi-benne, tractopelle, chariot élévateur.) ;
- Réaliser le contrôle et l'entretien du bon état des véhicules (carrosserie, mécanique) et remonter l'information en temps réel de tout dysfonctionnement à son responsable ;
- Aider ponctuellement à la manutention.

Profil
- Diplômé.e d'un CAP-BEP, vous justifiez d'une expérience en qualité de chauffeur.
- Vous êtes détenteur.trice du Permis B - PRAP.
- Vous êtes conducteur.trice spécialisé.e 1er niveau (B, C, E(C) + examen psychotechnique) et 2e niveau (B, C, D, E(C) + examen psychotechnique).
- Vous disposez des autorisations de conduite : nacelle, tractopelle, chariot élévateur.

Horaires : 37h30 hebdomadaires (8h00-16h15).

Experience: 6 Mois

Compétences: Camion benne / multi-bennes,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd souhaité,EC - Poids lourd + remorque souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.