Directeur de Site et Directeur Technique H/F - France Helices

Étendue et Objectifs du poste :
Le/la directeur(trice) de site et Directeur(trice) technique organise et développe l'ensemble des activités de France Hélices sur l'ensemble des sites de production.
Il/elle fournit l'expertise nécessaire pour évaluer la faisabilité des projets et accompagner les équipes afin de répondre au demandes des clients. Il/elle est acteur(trice) majeur(e) lors de la résolution de problème en cas de dysfonctionnement constaté lors de la phase de production.
Organisation et encadrement :
Le/la directeur(trice) de site et Directeur(trice) technique est placé(e) sous la responsabilité directe du Président.
Il/elle est en lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des sites et service de la société.
Il/elle peut être amené(e) à encadrer l'ensemble des équipe production, le bureau d'étude, le service SAV maintenance, le magasin.
Il/elle est en contact externe auprès de l'ensemble des parties prenantes.

Fonctions Principales :
1. Management des équipes
Le/la directeur(trice) de site et Directeur(trice) technique :
- Est le garant de la cohésion des équipes
- Valide les congés des salariés de son périmètre
- Réalise les entretiens professionnels et les entretiens annuels
- Participe à la définition de la politique salariale de la société
- Réalise les recrutements en personnel
- Rait remonter les besoins en formation
- Contrôle les programmes de formation avant signature des devis
- Est le garant du respect du règlement intérieur

2. Développement commercial
Le/la directeur(trice) de site et Directeur(trice) technique :
- Définie et décline les orientations stratégiques de FRANCE HELICES
- Contribue à la définition politique tarifaire (tarif, marge
- Contribue à la politique commerciale (choix des produits, fournisseurs...)
- Contribue à l'élaboration de la stratégie d'investissement
- Intervient en support à la réponse au cahier des charges afin d'apporter une réponse commerciale (si hors compétences des commerciaux)
- Fournit une offre détaillée (élaboration devis, calcul délais en concertation avec le service prod, condition de règlement, transmission doc technique) en lien avec la classification éventuelle du bateau
- Analyse et réponse aux appels d'offre (envoi de la réponse aux acheteurs)
- Négocie avec le client sur les modalités du contrat de ventre
- Négocie auprès des fournisseurs
- Valide les fournisseurs

3. Qualité, hygiène, sécurité
Le/la directeur(trice) de site et Directeur(trice) technique :
- développe des projets contribuant à l'amélioration des processus
- Organise de l'espace de travail en atelier afin de limiter les risques pro
- Participe à la remontée et à l'évaluation des risques lors de la MAJ du DUERP
- S'assure du respect des ports de EPI
- Monte les projets de mise en place les EPC nécessaire : financier, subvention, faisabilité, fournisseur...
- Coordonne les équipes pour lever les réserves des contrôles réglementaires
- Traite les NC client et valide actions à déployer
- S'assure du traitement des non-conformités fournisseurs

4. Expert technique
Le/la directeur(trice) de site et Directeur(trice) technique :
- Définit les procédures et modes opératoires du bureau d'étude et des ateliers de production
- Optimise des outils de calcul internes
- Valide les faisabilités techniques des dossiers
- Représente la société lors des visites d'expertise (assurance, avocat, expert)
- Participe à la stratégie d'investissement en outils de production et numérique

Fonctions complémentaires ou occasionnelles :
Le/la directeur(trice) de site et Directeur(trice) technique réalise un auto-contrôle de ses activités et alerte son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements / non-conformités détectées ou potentiels.
Le/la directeur(trice) de site et Directeur(trice) technique :
- Remplace le responsable d'atelier, de production, commercial, le référent bureau d'étude
- Participe aux audits
- Participe aux salons
Il/elle est pilote de plusieurs processus.

Experience: 10 An(s) - poste similaire

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.