Commercial H/F - Ecole des Metiers - Centre de Formation

Mission générale
Développer, entretenir et renforcer les relations entre le CFA et les entreprises partenaires afin de favoriser l'accueil des apprentis, la qualité des parcours en alternance et la satisfaction des employeurs. Contribuer à la promotion du CFA et à l'insertion professionnelle des apprenants.

Activités principales
- Prospection et développement partenariats : Identifier et contacter de nouvelles entreprises pour l'accueil d'apprentis.
- Fidélisation et suivi : Assurer un suivi régulier des entreprises partenaires, recueillir leurs besoins et garantir leur satisfaction.
- Placement des apprentis : Mettre en relation candidats et entreprises, accompagner la signature des contrats.
- Conseil et accompagnement : Informer les entreprises sur les dispositifs (apprentissage, aides financières, OPCO).
- Promotion du CFA : Participer à des salons, forums, événements professionnels.
- Reporting et indicateurs : Suivre les objectifs (nombre de contrats, partenariats, satisfaction).
- Veille et adaptation : Suivre l'évolution réglementaire et les besoins des secteurs.

Compétences & savoir-être
- Connaissance du système de formation professionnelle et de l'alternance.
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
- Techniques de prospection et négociation.
- Aisance relationnelle, sens du service.
- Organisation, autonomie, dynamisme.
- Goût du contact et esprit d'équipe.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale

Permis: A - Moto exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.