Secrétaire Comptable H/F - France Travail

À propos du poste
Nous recherchons un.e secrétaire comptable dynamique et organisé.e pour rejoindre notre équipe.

Notre agence est à taille humaine spécialisée dans la gestion locative. Vous serez en charge de la saisie comptable des loyers, quittancement, régularisation des charges et reversements aux propriétaires ainsi que de l'accueil physique et téléphonique.

Responsabilités

Volet Comptable :

* Quittancement des loyers,
* Régularisation des charges
* Reversements propriétaires

Volet Administratif :

* Accueil physique et téléphonique de la clientèle.
* Mise à jour des supports publicitaires (vitrine, sites internet).
* Assurer la gestion administrative quotidienne de l'agence, y compris le traitement du courrier, la gestion des agendas et la préparation des réunions
* Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et efficace

Profil recherché

* Expérience significative en administration ou en gestion d'agence ou d'entreprise
* Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
* La maîtrise du logiciel professionnel SEIITRA serait un plus.
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition
* Salaire aux alentours de 1600-1700euros nets mensuels et 13e mois.

Nous attendons des candidat.es qui font preuve d'autonomie, de sérieux et d'une grande capacité d'adaptation. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant où vos compétences administratives seront valorisées, n'hésitez pas à postuler.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 600,00€ à 1 700,00€ NET par mois

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 6 Mois - DOMAINE SIMILAIRE EXIGE

Compétences: Préparation des factures,Réaliser des opérations comptables,Vérifier les factures et les paiements,Comptabilité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).