Chef de Mission H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
Nous recrutons pour notre client, un cabinet structuré et innovant, un Chef de Mission H/F basé à Bordeaux quartier Centre Ville.
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Notre client
Ce cabinet propose une gamme de prestations à forte valeur ajoutée et regroupe 60 collaborateurs.
Les avantages du réseau : financier, CE, service formation, juridique, outils performants.
Les clients sont principalement des PME / ETI et l'environnement est entièrement dématérialisé.
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Les avantages proposés
- Intéressement et participation
- Télétravail possible
- Prime de fin d'année
- Contrat 39h avec RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Flex time (horaires souples)
- Parking
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Vos missions
Au sein du pôle expertise-comptable (30 collaborateurs), vous intervenez en autonomie sur des missions d'expertise et de management :
- Gestion d'un portefeuille de 20 dossiers en révision
- Management des collaborateurs juniors (selon votre capacité managériale)
- Conseil à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, optimisation fiscale, montages juridiques, accompagnement des dirigeants
- Participation à des groupes de travail internes pour contribuer à des projets structurants
Bonne nouvelle : si vous n'êtes pas totalement autonome, le cabinet est prêt à vous former. Ils recherchent avant tout la bonne personnalité !
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Profil recherché
- Minimum 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable
- Fonction de confirmé depuis environ 2 ans
- Rigueur, leadership, sens du conseil et du service client
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser un bilan comptable

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.