Conducteur SPL Cestas H/F - Jardel Services

Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.

Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un conducteur super lourd (H/F) pour son client ALDI en CDI à Cestas.

Vos missions:

- Vous assurez le chargement et le déchargement au hayon à l'aide d'un transpalette électrique.
- Vous assurez entre 1 à 2 magasins par tour. (possibilité d'avoir 2 tours)
- Vous pouvez avoir de la marchandise alimentaire en sec et ou en frais
- Vous effectuez les tâches administratives correspondantes. (lettres de voiture, documents internes, etc.)

Les conditions du poste:

- Prise de poste variable entre 15h et 2h00 du lundi au samedi
- Coefficient 150M + Base Contrat de 176 heures + les heures supplémentaires rémunérées.
- Mutuelle - Comité d'entreprise + 1% Logement.
- Panier repas selon la convention collective

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues: Français souhaité

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.