Recrutement Ass ma Petit'recre

Infirmer - Infirmière en Crèche - Rsai H/F - Ass ma Petit'recre

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Ass ma Petit'recre
Publié le 7 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Infirmièr -e / Infirmier-e Diplômé-e d'État (H/F)

Structure : Crèche associative Ma Petit' Récré
Lieu : En présentiel
Contrat : CDI - Temps plein (35h)
Date de prise de poste : 12/01/2026
Convention collective : ALISFA

Description du poste

La crèche associative Ma Petit' Récré, multi-accueil à but non lucratif, accueille les enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante, respectueuse du rythme de chacun.

En tant qu'Infirmier-e DE ou Infirmier-e puériculteur- rice vous assurez également la mission de Référent-e Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et contribuez à la qualité de l'accueil, au soutien des équipes et au bon fonctionnement de la structure.

Missions

Accueillir les enfants et leurs familles ; accompagner la parentalité
Informer, prévenir et promouvoir la santé auprès des familles et des professionnels
Élaborer, actualiser et veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
Garantir l'accueil inclusif (handicap, maladies chroniques, traitements), en lien avec la direction et la RSAI territoriale
Participer au repérage des situations de danger ou de vulnérabilité
Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisé et stimulant
Organiser et accompagner des temps d'éveil adaptés
Accompagner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire
Participer au projet d'établissement et à l'encadrement des stagiaires
Bénéficier de temps de détachement pour les missions transversales RSAI

Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier-e ou d'Infirmier-e Puériculteur-trice
Intérêt pour la petite enfance
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles, écoute et discrétion
Capacité d'observation, d'analyse et d'organisation
Dynamisme, initiative et créativité

Conditions

CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi
Salaire selon expérience (reprise d'ancienneté - Convention ALISFA)
Congés supplémentaires
Mutuelle
Prise en charge du transport
Formations professionnelles
Réunions d'équipe et APP trimestrielles
Équipe dynamique avec effectifs renforcés

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer une équipe,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Pédiatrie H/F

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Euromotion Medical- Mediirect
Publié le 2 décembre 2025
Je postule

Parcourir plus d'offres d'emploi