Coordinateur de Formation H/F - Guyaclic'

L'association GUYACLIC' a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi et de faciliter l'accès du plus grand nombre aux outils informatiques et numériques.

Ses activités s'articulent autour de trois pôles :

Recycl'ordi : collecte, recyclage, reconditionnement et redistribution de matériel informatique et numérique ;
Organisme de formation : mise en oeuvre d'actions de formation à l'acculturation numérique et aux métiers du numérique ;
Réseau d'espaces de médiation numérique : accompagnement des publics par des médiateurs formés afin de développer leurs compétences informatiques.

Chef de file du Hub Antilles-Guyane pour un numérique inclusif, GUYACLIC' oeuvre à l'émergence d'acteurs et de projets numériques sur le territoire guyanais afin de renforcer l'inclusion numérique de tous les publics.
Missions et rôle

Sous l'autorité du Directeur opérationnel, le/la Coordinateur(trice) de formation assure le développement, la coordination et le pilotage de l'offre de formation de l'association dans les domaines de l'insertion et du numérique.

Activités principales

Analyser les besoins en formation, insertion et amélioration du cadre de vie ;
Concevoir, organiser et piloter les actions de formation (ingénierie pédagogique, logistique, supports et outils de suivi) ;
Établir le planning annuel des formations ;
Rédiger les demandes de certification et préparer les audits ;
Répondre aux appels à projets et demandes de subventions ;
Prospecter et négocier avec les partenaires institutionnels, publics et privés ;
Participer à l'élaboration et au suivi du budget formation ;
Assurer une veille sur les dispositifs de formation, d'insertion, du numérique et de l'économie sociale et solidaire ;
Mettre en oeuvre des actions de communication et organiser des événements ;
Participer au recrutement des formateurs et des apprenant-e-s ;
Identifier, avec les équipes, des acteurs du numérique et acteurs de l'insertion qui pourraient intervenir pendant la formation ;
Assurer le suivi des actions de formation, réaliser les bilans pédagogiques et financiers en lien avec le service comptable.

Partenariales

Représenter l'association auprès des partenaires et instances locales ;
Participer à la vie associative en cohérence avec les objectifs et valeurs de GUYACLIC'.

Compétences et profil

Bac +5 en management, gestion de projet, formation ou accompagnement professionnel ;
Bonne connaissance des dispositifs de formation et d'insertion ;
Compétences en gestion de projet, ingénierie de formation et coordination ;
Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et sens de l'organisation ;
Capacité à travailler en autonomie, dans le respect des procédures et de la confidentialité.

Conditions

Rattachement hiérarchique : Directrice Opérationnelle
Rémunération : selon profil et convention collective ÉCLAT
Mutuelle : prise en charge à 50 %
Lieu de travail : Cayenne (97 300)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de projets pédagogiques,Outils de gestion de formation,Promotion de la diversité et de l'inclusion,Techniques de formation en présentiel,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Assurer la liaison avec les formateurs externes pour des programmes spécialisés,Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc),Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement,Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat),Coordonner les intervenants externes pour des formations,Encadrer des équipes de formateurs,Etablir des partenariats avec d'autres institutions de formation pour échanger des ressources,Gérer les supports de formation,Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser des sessions de formation continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Soutenir le développement professionnel continu des formateurs,Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire