Animateur en Résidence pour Personnes Agée H/F - France Travail

Au sein d'1 résidence composée d'appartements pour personnes âgées, votre mission principale: Pour l'Animation : Vous concevez, proposez des activités ludiques et/ou manuelles pour les résidents . Ces ateliers pourront être des jeux ( mémorisation, expression) , des séances de gymnastique douce ou danse, organisation de fêtes ou ateliers d'activités manuelles. Vous devrez organiser ces ateliers, commander les fournitures.
En complément, en dehors des temps d'animation, vous assurez la gestion des appels téléphoniques, le classement des archives. et taches simples de secrétariat.
Vous travaillez 130h par mois, réparties sur 5 jours par semaine, dont 2 week end par mois:vos horaires:de 9h à 12h et 13h à 17h

En cas d'urgence ( malaise,probléme technique...) vous déclenchez les procédures de secours.
Vous travaillez selon un planning sur 2 types de semaine: Semaine 1 : Lundi, jeudi, vendredi / Semaine 2: Mardi, mercredi, samedi, dimanche:
Vous travaillez 130 heures par mois.

Vous devez apprécier le contact humain, vous devez savoir communiquer votre motivation et fédérer les résidents sur des activités.

Savoir travailler en équipe
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Experience: 1 An(s) - animation personnes seniors

Compétences: Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager l'expression personnelle et créative,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser l'entente, la collaboration,Concevoir et gérer un projet,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Sens relationnel, amabilité,Expérience de l'animation pour personnes agées

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.