Encadrant·e Technique d'Insertion H/F - le Carre Solidaire du Bassin de Brive

L'association Le Carré Solidaire du Bassin de Brive favorise l'inclusion par et dans l'emploi.
Une équipe de 13 salariés permanents accompagne 60 salariés en insertion au travers différents chantiers d'insertion.Nous recherchons un encadrant technique d'insertion en espaces verts et urbains (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur et au sein d'une équipe espaces verts et urbains comprenant 1 coordonnateur et 3 encadrants, l'encadrant technique d'insertion a 3 missions principales :
- Organiser et gérer une activité de production ;
- Encadrer une équipe de salariés en insertion ;
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au suivi de salariés en insertion.

Descriptif du poste :
- Encadrer et former des personnes en insertion sur des chantiers d'espaces verts et urbains ;
- Organiser l'activité d'entretien des espaces verts et urbains ;
- Encadrer les équipes de salariés en parcours : recadrer, évaluer, veiller à la bonne entente ;
- Gérer les situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité ;
- Contrôler le port des EPI et garantir l'hygiène des locaux mis à disposition ;
- Contrôler la qualité des prestations ;
- Participer aux réunions de chantier et toutes réunions nécessaires au bon fonctionnement de l'association.
- Travailler en lien avec les accompagnateurs socioprofessionnels dans les différentes étapes du parcours d'insertion ;
- Évaluer les progrès des personnes encadrées ;
- Transmettre des savoir-faire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Utilisation tracteur tondeuse,Évaluer et développer les compétences des salariés,Encadrer une équipe de salariés en insertion,Travailler en équipe,Maitrise taille haie et souffleur,Maitrise outils à main,Santé et sécurité au travail,Maitrise débroussailleuse ,Organiser une activité de production

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.