Recrutement Charlotte Rannaud Recrutement

Technico-Commercial H/F - Charlotte Rannaud Recrutement

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Charlotte Rannaud Recrutement
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre client est un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction et d'aménagement, implanté en région Auvergne Rhône-Alpes. Présent sur de nombreux sites, il accompagne à la fois les professionnels du bâtiment et les particuliers, avec une large gamme de produits et de solutions techniques.
Il est actuellement à la recherche d'un technico-commercial itinérant pour intervenir dans la Loire.

Missions:
- Recueillir et analyser les informations disponibles sur le marché ou le secteur géographique et sur les clients,
- Réaliser le développement commercial, la prospection, la fidélisation et la reconquête de clients,
- Analyser et conseiller sur les solutions techniques adaptées au projet du client,
- Réaliser des devis,
- Effectuer le suivi et les relances des devis pour transformation en commandes client,
- Réaliser le reporting de ses visites et tenir à jour ses dossiers,
- Participer aux réunions commerciales.

Profil recherché :
Vous possédez une formation de niveau Bac +2 dans le commerce et détenez une expérience réussie dans la vente auprès de professionnels et de particuliers dans ce même secteur.
Vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe avec une grande capacité d'adaptation et de sens de l'organisation.

Vous intégrez une une entreprise dynamique à la réputation solide, attachée à la proximité et aux valeurs humaines.
Vous rejoignez un environnement stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Votre rémunération comprend une partie fixe comprise entre 2000 et 2600€, et une partie variable
Un VL de fonction est mis à disposition.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service,menuiserie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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