Ouvrier d'Entretien Polyvalent H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

Description du poste :

Le centre de Chartres recrute pour son centre un.e Ouvrier.ère d'entretien polyvalent H/F en contrat à durée indéterminée à partir du 02 février 2026.

Missions

Assurer, dans différentes spécialités de l'entretien, la maintenance, a titre préventif ou curatif, des équipements et des bâtiments de l'établissement : diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) , réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule.), effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
Monter du mobilier
Préparer des événements
Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement

Activités

Etablissement d'un diagnostic en cas d'incident (réparation effectuée par lui-même ou alerte du responsable pour faire intervenir la Société de maintenance).
Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier (opérations de contrôle, réglage, travaux de remise en état ou de conformité, d'entretien courant et de maintenance préventive soit a partir du plan de maintenance, soit lors du constat d'un dysfonctionnement).
Réalisation de travaux neufs et installation des équipements.
Suivi technico-administratif (consigne de ses différentes interventions et tenue a jour l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise a jour des schémas)
Déplacements éventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le matériel dont il a besoin.
Entretien des outils et matériels.
Connaissances souhaitées en électricité, plomberie, menuiserie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.