Coordinateur HSE H/F - Ras 1170

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

VOS MISSIONS :

- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants (critères HSE)

- Suivre les prestataires / intervenants extérieurs (Gestion des plans de prévention, permis de feu, etc.)

- Faire vivre les indicateurs HSE (Sécurité, Energie, Déchets.) et animer les activités associées : formation & Animation terrain +

développement de la culture HSE

- Assurer un tour quotidien du ite avec un oeil HSE

- Participer à la mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)

- Piloter / Enregistrer / Analyser les opérations de Vérification Périodique (électrique / mécanique / machine / .)

- Piloter les activités « REACH » (enregistrement, évaluation et autorisation des substances chimiques) / FDS

- Piloter les activités propres aux AES (Aspect Environnementaux Significatifs)

- Organiser les exercices Alerte incendie / évacuation

- Participer à la veille réglementaire (IES) : analyse des textes potentiellement applicables présélectionnés par un organisme

externe

VOTRE PROFIL :

SAVOIR- (Niveau de formation, diplôme, Expérience requise.) :

- Bac +3 à Bac +5 en HSE avec première expérience significative

SAVOIR FAIRE (Utilisation logiciel, lecture de plan.)

- Connaitre les outils d'amélioration continue et les outils HSE

- Maitriser les outils informatiques / bureautiques

- Connaitre les techniques d'audit

- Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation

- Être à l'coute et être disponible

- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse

- Savoir gérer les priorités

Experience: 24 Mois

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.