Electromécanicien H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la performance de nos installations et la qualité de nos produits. Vous intervenez au coeur de la production, en garantissant une maintenance préventive et curative efficace, dans le respect des règles de sécurité.

Vos missions au quotidien :

Réaliser des interventions de maintenance polyvalentes : mécanique, chaudronnerie, électronique, électricité, automatisme et régulation.
Veiller à la conformité et au bon fonctionnement des installations, en assurant un suivi rigoureux.
Garantir la continuité de la production : surveillance des paramètres, ajustements nécessaires, actions correctives.
Effectuer des inspections régulières, relever les paramètres et signaler les écarts au chef d'équipe.
Contribuer activement à la mise en sécurité des installations, pour un environnement de travail fiable et performant.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre parcours et votre état d'esprit :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro Maintenance / Bac Pro MELEC et/ou BTS Électrotechnique, et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en environnement industriel ?
Vous vous distinguez par votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer à une dynamique collective ?
Vous avez le goût de l'excellence opérationnelle : rigueur, réactivité et envie de faire les choses bien font partie de vous ?

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.