Chef de Projet Électricité et Automatisme H/F - DOMEA

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Chef de projet EIA (H/F)

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la gestion des disciplines Électricité et Automatismes, depuis la phase d'études jusqu'à la mise en service, en portant une attention particulière à la définition des interfaces, au phasage, à la contractualisation et au suivi des lots confiés à des sous-traitants.
- Veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité et des normes de sécurité en vigueur.
- Apporter un soutien ponctuel sur certaines affaires selon les besoins.

Des déplacements fréquents en France sont à prévoir.

Profil :

- Vous avez acquis au moins 10 années d'expérience dans la gestion de projets techniques industriels, occupant un poste équivalent en management de projet.
- Vous maîtrisez parfaitement le secteur dans environnements industriels.
- Vous avez des bases techniques solides en électricité et en automatismes.

Savoir - Être :

Vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie.
Vous avez un esprit d'équipe et une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Phase d'études jusqu'à la mise en service,Environnements industriels,Électricité,Automatisme

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.