Maçon - Maçonne H/F - Mairie
- Quimper - 29
- CDI
- Mairie
Les missions du poste
Quimper Bretagne Occidentale recrute, pour le service travaux et entretien du patrimoine bâti, un maçon/une maçonne
Au sein d'une équipe de 5 agents, vous participez à la réalisation de petits travaux de maçonnerie liés à l'entretien, à la réparation et à l'amélioration des bâtiments communaux et communautaires (écoles, crèches, bâtiments administratifs, équipements sportifs, etc.). Vous contribuez activement à garantir la sécurité, la pérennité, la fonctionnalité et l'esthétique du patrimoine bâti.
Activités principales
- Assurer les travaux de maintenance en bâtiment et divers ouvrages
- Assurer des interventions de réparations urgentes
- Réaliser la maintenance préventive et curative des couvertures
- Procéder au montage de murs ou cloisons et dallages
- Assurer le réparation, l'enduisage des maçonneries
- Assurer le nettoyage et la réparation des réseaux d'eaux pluviales et eaux usées dans l'enceinte des bâtiments
- Réaliser des carottages et découpes en maçonnerie
- Participer aux missions en couverture
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).