Responsable de Site - Environnement Opérationnel Terrain H/F - France Travail

(Profils retail, logistique, production bienvenus)
Atelier de traitement, restauration et emballage de meubles.

NOTRE VISION

Nous sommes un lieu de passage irréprochable pour des objets qui ont une valeur, une histoire et une destination.

Nous ne prenons aucune décision commerciale ou stratégique, mais nous avons une responsabilité centrale :
assurer une exécution parfaite, dans le respect des standards et du produit.

LE RÔLE DU SITE

Le site n'est pas un lieu de décision, mais un lieu de maîtrise opérationnelle.
pas de stratégie
pas de négociation
pas de contact client

En revanche :

organisation quotidienne
fiabilité des opérations
respect strict des procédures
tenue irréprochable du site

VOTRE RÔLE

Nous recherchons une personne terrain, structurée et fiable, capable de tenir un site opérationnel au quotidien, avec une équipe réduite.

Vous êtes présent(e) chaque jour sur site, vous travaillez avec l'équipe et vous garantissez :

la continuité de l'activité
le respect des règles
la qualité d'exécution

- L'expérience dans le bois n'est pas nécessaire.
- Ce qui compte : votre capacité à gérer un environnement exigeant, à faire respecter des procédures et à travailler physiquement.

AU QUOTIDIEN, VOUS :

- participez aux opérations terrain

- répartissez le travail de l'équipe (3 personnes) de façon claire et équitable

- travaillez physiquement avec l'équipe (manutention, emballage, mise en caisse)

- contrôlez la qualité des opérations en cours et en fin de processus

- gérez les flux entrants et sortants

- maintenez un site propre, ordonné et sécurisé

- mettez à jour les outils de suivi (production, flux, stocks)

- gérez les stocks et consommables

- assurez la gestion de proximité de l'équipe (planning, absences)

- collectez et saisissez les éléments administratifs du site

LA CULTURE DU SITE

- respect strict du produit manipulé

- application rigoureuse des procédures

- responsabilité individuelle sur ce qui est pris en charge

- correction immédiate des écarts

- transmission et apprentissage continus

« La qualité vient de la constance, pas de l'improvisation. »

INFORMATION IMPORTANTE AVANT DE POSTULER

Ce poste est 100 % terrain.
Le responsable de site est dans l'activité chaque jour, applique les règles et gère les imprévus avec méthode.

Si vous cherchez :

un poste principalement administratif

un rôle stratégique

une grande autonomie sans cadre

ce poste ne correspond pas.

PROFIL RECHERCHÉ

expérience ou appétence pour un environnement opérationnel terrain

gestion d'équipe de proximité (même petite)

habitude du travail physique et des contraintes opérationnelles

respect des règles et des procédures

fiabilité, régularité, sens des responsabilités

L'expérience sectorielle n'est pas un prérequis.
La capacité à apprendre et à appliquer des standards est essentielle.

PROFILS D'ORIGINE QUI PEUVENT CONVENIR

responsable ou adjoint de magasin (grande distribution, hard discount)

chef d'équipe logistique ou entrepôt

responsable d'exploitation terrain

chef d'équipe production / conditionnement

responsable de site dans un environnement normé

CONDITIONS

CDI - temps plein - présentiel

horaires de journée, du lundi au vendredi

entreprise à taille humaine

environnement structuré, exigeant et formateur

POURQUOI CE POSTE EST DURABLE

cadre clair

standards stables

responsabilités concrètes

équipe réduite et suivie

absence de pression commerciale

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des équipes de production,Gestion des urgences et des crises en production,Surveillance de la qualité de production,Animer et diriger les équipes de production,Assurer la formation des opérateurs,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les stocks de matières premières,Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.