Climaticien H/F - Fiderim

Fidérim Chambéry, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Climaticien (H/F) ».

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes à l'aise sur le terrain et aimez travailler en toute autonomie ? Nous recrutons un-e climaticien-ne pour intervenir auprès d'une clientèle majoritairement de particuliers, avec une vraie liberté d'organisation et un accompagnement de proximité.

Ce que l'on vous propose :
- Rémunération selon profil et expérience
- Autonomie dans l'organisation des interventions
- Formation interne possible : tous les profils sont étudiés
- Clientèle variée : 80 % particuliers / 20 % professionnels

Vos missions :
- Installer des systèmes de climatisation chez les particuliers et les professionnels
- Réaliser les dépannages
- Assurer les contrats d'entretien
- Travailler en autonomie sur votre secteur, avec un appui technique si nécessaire

Nous recherchons une personne motivée, fiable et à l'aise sur le terrain.

Profil recherché :
- Formation et/ou expérience en climatisation appréciée
- À l'aise avec le travail en autonomie
- Bon sens du service et du contact client
- Organisation, rigueur et fiabilité
- Envie d'apprendre et d'évoluer

Ce poste s'adresse aussi bien à des profils expérimentés qu'à des personnes souhaitant se former et s'inscrire dans un projet professionnel durable. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.