Conseiller - Conseillère Territorial·e en Transformation de l'Offre Médico-Sociale H/F - ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Marseille - 13
- CDD
- ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur
Les missions du poste
Le poste est rattaché au Département Personnes en situation de handicap et Personnes confrontées à des difficultés spécifiques (PH-PDS), au sein de la Direction de l'Offre Médico-sociale (DOMS).Missions principales :- Référent(e) territorial(e) constituant une « task-force territoriale » intégrée au sein du département PH-PDS de la direction de l'offre médico-sociale au service de la transformation de l'offre à destination des personnes en situation de handicap- Renfort des capacités d'animation des délégations départementales dans le cadre de la transformation de l'offre sur les territoires- Référent(e) auprès du CREAI Paca dans le cadre de leur mission d'appui au déploiement de la stratégie régionale de transformation de l'offre médico-sociale- Animation de comités de suivi départementaux de la transformation de l'offre médico-socialeActivités principales :- Soutenir la programmation de la stratégie de transformation à l'échelle régionale et locale- Accompagner et faciliter la transformation de l'offre sur les territoires en lien avec les délégations départementales- Favoriser la déclinaison territoriale de la feuille de route régionale- Organiser les instances de gouvernance correspondantes au sein des départements en lien avec les délégations départementales- Identifier et mobiliser les leviers d'actions utiles à la transformation de l'offre médico-sociale- Développer des partenariats en lien avec les délégations départementales pour déployer une offre coordonnée et favorable aux parcours et à l'inclusion- Favoriser le partage des bonnes pratiques au niveau départemental et régional- Concevoir les dispositifs de mobilisation, d'accompagnement, de pilotage des acteurs territoriaux concernés par la transformation de l'offre- Mettre en place des outils méthodologiques d'animation, de suivi, d'évaluation des dispositifs et de capitalisation d'expériences- Participer au reporting national et aux animations proposées par la CNSA
Le profil recherché
Connaissances Environnement institutionnel dans le champ médico-socialConnaissances des politiques publiques interministérielles Techniques et méthodes de conduite de projetSavoir-faireConcevoir des plans d'actions et piloter leur mise en oeuvreConcevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en oeuvre des politiquesConduire et anticiper le changementÊtre force de propositionS'organiserSavoir-être nécessaireAutonomie et sens de l'initiativeFaire preuve d'aisance dans la prise de parole en publicSens de l'écoute et du dialogueTravail en équipeCapacité à fédérer et à mobiliser autour d'une action collective