Conseiller Technique - la Plateforme du Bâtiment CDI H/F - la Plateforme

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Type de contrat : CDI

Localisation : Boulogne-Billancourt

Rémunération : 1850-2200€ bruts mensuels

Horaires : Nos magasins sont ouverts dès 6h

Rythme de travail : 1 week-end complet sur 2 OFF

Nous sommes fermés le dimanche et vous avez la possibilité de ne travailler qu'1 samedi sur 2

L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Boulogne-Billancourt (92), recrute un(e) Conseiller(e) Technique H/F en CDI.

Rattaché(e) à Thibault, Chef de groupe, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée pour réussir vos missions :

Accueillir & conseiller : écouter les besoins des pros et co-construire des solutions techniques adaptées à leurs chantiers.

Piloter l'offre : élaborer et suivre les devis, gérer les commandes, livraisons et assurer la disponibilité des produits de votre rayon.

Animer le commerce : mettre en valeur votre rayon, déployer des actions commerciales et contribuer aux événements du dépôt.

Fidéliser les clients pros : créer une relation de confiance et des réponses rapides, fiables et sur mesure.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Voici quelques compétences incontournables pour réussir dans ce poste :

Vous avez une première expérience en vente/commerce (distribution, négoce, retail, ou environnement chantier).
Vous aimez écouter, comprendre et résoudre les problématiques techniques des clients.
Vous avez un excellent relationnel, de l'énergie, et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes curieux ou possédez une appétence forte pour le bricolage / l'univers bâtiment.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.