Recrutement Interaction

Plaquiste H/F - Interaction

  • Dol-de-Bretagne - 35
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un/une Plaquiste Expérimenté H/F en intérim.
Votre mission est d'assurer la pose de lainage, cloisons et des faux plafonds.
Vous montez sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.).
Vous intégrez une équipe dynamique et motivée, où vous pourrez mettre à profit votre expertise technique et votre précision dans le travail.
Vous êtes le/la garante de la qualité de votre ouvrage et veillez au respect des normes de sécurité.
Compétences attendues pour ce poste :
- Expérience confirmée en tant que plaquiste H/F.
- Capacité à lire des plans et des schémas.
- Connaissances des normes de sécurité sur les chantiers.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante.
- Formation continue pour développer vos compétences.
- Matériel de travail de qualité fourni par l'entreprise.
- Salaire : selon profil.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Appliquer des enduits, des bandes à joint,Charger, décharger, manutentionner des produits,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des plafonds suspendus,Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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