Recrutement France Travail

Responsable de Ligne de Production Industrielle H/F - France Travail

  • Le Port - 974
  • CDI
  • France Travail
Publié le 7 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Vous êtes en charge de la partie production d'un atelier industriel. Vous assurez, en encadrant une équipe d'opérateurs, la conduite et le réglage des lignes de production pour garantir la qualité, la performance et le respect des plannings de production définis par votre Responsable d'Atelier.
Missions d'encadrement d'une petite équipe :
- Organiser de façon optimale les tâches des opérateurs.
- Former et accompagner les opérateurs.
- Veiller au respect des plannings des équipes et du règlement intérieur.
- Relais managérial de votre Responsable d'Atelier.
Missions techniques :
- Pilotage de ligne
- Changement de format et réglage sur machines de production et conditionnement
- Diagnostic pannes.
- Interventions simples
- Suivi des équipements en collaboration avec le service de maintenance.
Autres missions :
Veiller au respect des normes qualité, hygiène et sécurité.
Participer à l'amélioration continue des process (optimisation, réduction des arrêts).

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Gestion des équipes de production,Gestion des urgences et des crises en production,Licence pro mention métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle,Utilisation de logiciels de gestion de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Animer et diriger les équipes de production,Assurer la formation des opérateurs,Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de sucre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.